iş hukukunda tazminat

Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı – Güncel Tavan ile Hesaplayın

2026 güncel tavan ile kıdem tazminatınızı anında hesaplayın. İşe başlangıç tarihi, brüt ücret ve fesih nedenine göre net tutarı öğrenin. Hukuki destek için avukatlarımızla iletişime geçin.
iş hukukunda tazminat

İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlali Suçu ve Cezası (TCK 117)

TCK 117'ye göre iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçu nedir? Çalışmayı engelleme, sömürü, işyerine baskın ve ticareti engelleme suçlarının cezaları ve Yargıtay kararları.
toplu işten çıkarma

Toplu İşçi Çıkarma: Şartları, Cezası ve İşçi Hakları (İş Kanunu 29)

Toplu işçi çıkarma nedir, şartları nelerdir? İş Kanunu 29'a göre bildirim süreleri, tazminat hakları, 2025 yılı cezası ve Yargıtay kararlarıyla en kapsamlı rehber.
ayrımcılık tazminatı

Ayrımcılık Tazminatı ve İşverenin Eşit Davranma Borcu: İş Kanunu 5

İşverenin eşit davranma yükümlülüğü ve ayrımcılık tazminatı hakkında kapsamlı bilgiler. Hangi haller ayrımcılık sayılır? Haklarınızı öğrenin, danışmanlık alın.

İhbar Tazminatı Nedir? İhbar Süreleri ve Hesaplama Yöntemleri

İhbar süresi ve ihbar tazminatı nedir? Hangi durumlarda ödenir? Bu yıla göre ihbar tazminatı hesaplama yöntemleri ve iş hukukuna dair bilinmesi gereken tüm detaylar bu yazıda.
uzaktan çalışma kanunu

Uzaktan Çalışma Nedir? İş Kanunu Madde 14/3

Uzaktan çalışma ile ilgili tüm hukuki düzenlemeler, sözleşme örnekleri, SGK uygulamaları ve işveren-işçi sorumluluklarını bu yazıda bulabilirsiniz. Uzman avukatlarımızdan danışmanlık alın.
İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı

İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı: İş Kanunu 24

İşçi, haklı nedenle işten nasıl ayrılabilir? 4857 sayılı İş Kanunu’na göre haklı fesih sebepleri ve tazminat hakkınızı öğrenin.
İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı

İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı: İş Kanunu 25. Madde

İşveren işçiyi hangi şartlarda derhal işten çıkarabilir? İş Kanunu m.25’e göre haklı fesih sebepleri, tazminat ve yargı kararları bu yazıda.

Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat: Şartlar, Süreç ve Hesaplama

Meslek hastalığı raporu ile tazminat nasıl alınır? Süreç nasıl işler, zamanaşımı süresi nedir, SGK ve işveren sorumluluğu nedir? Detaylı bilgi alın.
iş hukukunda tazminat

İş Kazası Nedir? İş Kazası Nedeniyle Tazminat

İş kazası nedir? İş kazası sonrası işçinin hakları, SGK bildirimi, tazminat hesaplama, dava süreçleri ve işverenin yükümlülükleri hakkında kapsamlı rehber.
Link to: Get in touch

Sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz

Size yardımcı olmak için buradayız.

ADRES

Viridis Legal Partners | Hukuk Bürosu | İstiklal Caddes No:56/58, eOfis – Grand Pera Beyoğlu/İstanbul
İletişim Numarası: +90 538 289 28 68 | E-posta: [email protected]
BARO SICIL NUMARASI: 57790

İstanbul’da uluslararası müvekkillere hizmet verme konusunda uzmanlaşmış bir butik hukuk bürosu olarak, Türkiye’nin karmaşık hukuki ortamında yabancıların karşılaştığı kendine özgü zorlukları tam olarak anlıyoruz. Türk hukuku hakkındaki derin bilgimiz ve çeşitli hukuki alanlardaki kapsamlı uzmanlığımızla, hareketli İstanbul şehrinde hukuki rehberlik ve destek için güvenilir tercihiniz oluyoruz.

YASAL UYARI

Bu web sitesinde yer alan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır. Bilgiler Viridis Legal Partners tarafından sağlanmaktadır ve bilgileri güncel ve doğru tutmak için çaba göstermemize rağmen, web sitesi veya web sitesinde yer alan bilgiler, ürünler, hizmetler veya ilgili grafiklerle ilgili olarak herhangi bir amaç için eksiksizlik, doğruluk, güvenilirlik, uygunluk veya kullanılabilirlik hakkında açık veya zımni hiçbir beyan veya garanti vermiyoruz. Bu nedenle, bu tür bilgilere güvenmeniz durumunda risk kesinlikle size aittir.

Hakkımızda | Avukatlarımız | İletişim | Servislerimiz | Makaleler